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数字で見るSNSソフト​

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SNSソフトは急速成長中

SNSソフトは、ここ数年で急速に規模を拡大し、従業員数と売上高ともに飛躍的に成長しました。若い力が中心となり、技術職をはじめとする各部門で活躍しています。また、国籍や文化の多様性を活かし、グローバルな視点での成長を実現しています。今後も社員の働きやすさを重視し、さらなる発展を目指していきます。

2.79
2020
2.94
2021
3.87
2022
5.57
2023
9.72
2024
最近5年の売上高
が350%以上急増中。
2024年11月現在: 9.72億円

この5年間で売上高は約3.5倍に成長し、技術力とサービスの向上がお客様に評価されている証となりました。社員の挑戦とお客様の信頼が成長を支えています。今後も技術革新を追求し、さらなる価値を創造してまいります。

34
2020
40
2021
56
2022
83
2023
106
2024
最近5年従業員数
が300%増えました。
2024年5月現在: 106人

この5年間で社員数は30名くらいから100名を超える規模へと成長しました。多様な才能が集まり、技術力とサービスの向上を実現しました。これからも優秀な人材を迎え入れ、更なる発展を目指します。

仕事の中心
は中堅スタッフ。
20代30代の割合が75%

20代、30代の若い世代が多いので、会社全体の印象が若々しい印象です。

有給休暇
はほぼ取れている。
2024年11月現在: 有休取得率平均80%

社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推進し、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

70%

30%

IT会社だけと
女性割合は平均以上。
2024年11月現在: 女性社員は3割

経済産業省の調査によると、IT業界における女性比率は約25%とされています。当社では女性社員が全体の3割を占めており、多様な人材が活躍できる環境を整えています。

SEとしての残業
は少ない。
残業時間​平均で11時間

IT業界全体では残業時間が長い傾向にありますが、業界平均(16.9時間)を下回っています。社員の働きやすさを重視し、効率的な業務環境の整備に取り組んでいます。

安定な現場
が多く選択できる
現場配属期間平均で10.6ヵ月

安定した環境で実践的な経験を積み、スキルを向上させながら、長期的な成長をサポートする体制を整えています。